Business Coaching

Ich berate Sie bei der Konzeption, Optimierung oder Implementierung vonPersonalentwicklungs-Programmen oder -Prozessen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihres Mitarbeiterpotenzials.

Schwerpunktmäßg arbeite ich auf folgenden Kompetenzfeldern:

Beratung für Unternehmen (Unternehmen)

Training für Fach- und Führungskräfte (Training)

Coaching für Fach- und Führungskräfte (Coaching I)

Coaching für Teams und Gruppen (Coaching II)

Stressmanagement und Burnout-Prävention für Fach- und Führungskräfte (Stressmanagement)

Supervision für "Personaler" und Führungskräfte (Supervision)

So bin ich kompetenter Ansprechpartner zu beispielsweise folgenden Fragestellungen:

• Wie kann die Management-Qualifikation der Mitarbeiter und Führungskräfte in der erforderlichen Qualität und Quantität sichergestellt werden?

• Welcher Kompetenzbedarf ist bei den Mitarbeitern und Führungskräften vorhanden bzw. erforderlich, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen?

• Welche Fach- und Managementleistung und welche Potenziale sind bei den Mitarbeitern/Führungskräften im Unternehmen vorhanden?

• Wie können Leistungs- und Potenzialträger an Ihr Unternehmen gebunden werden?

• Wie kann das Leistungsvermögen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zielgerichtet für Ihr Unternehmen eingesetzt und Leistungen evaluiert werden?

• Wie können Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen begleitet und zielgerichtet gesteuert werden?