Was ist Coaching?

Coaching ist eine zeitlich begrenzte und individuelle Beratungsform für Manager, Fach- und Führungskräfte. Ziel ist es, die Problemlösungskompetenz und Selbststeuerungsmöglichkeiten des Coachee zu erweitern.

Ich unterstütze Sie, Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit erfolgreich auszuführen und mit Ihnen gemeinsam realistische Lösungsideen für Ihre Probleme und Anliegen zu finden. Die Coachinginhalte orientieren sich an Ihrer Praxis und Ihren Zielen. Hierauf lege ich höchsten Wert. Themen und Anlässe für Coaching können sein:

• Ihre persönliche Lebens-, Berufs- und Karriereplanung

• Entscheidungsfindung in schwierigen und heiklen Situationen

• Umgang mit inneren und äußeren Konflikten

• Persönliche Positionierung in der Organisation (gegenüber Kollegen, Mitarbeitern, Führungskräften)

• Übernahme einer Führungsposition

• Work-Life-Balance

Der Coachingprozess ist gekennzeichnet durch eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung zwischen dem Coach und seinem Gegenüber. Die Vorgehensweise im Prozess und Wahl der Methodik gestalten wir für alle am Coaching beteiligten Personen transparent und offen. Die Inhalte der Coachinggespräche werden selbstverständlich nicht veröffentlicht. Das Ende des Coachingsprozesses besteht immer in einer Evaluation bzw. Erfolgskontrolle des Ergebnisses.